填空题
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发展人际关系的()首先是相互认识。
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沟通管理是企业管理的()和()。
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核心内容;实质
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工会的产生和发展总是与()和()的发展相联系的。
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制造业;建筑业
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()不得由非本单位人员代理。
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首席代表
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用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由()担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
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单位法定代表人
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集体协商双方代表人数应当(),每方至少(),并各确定一名首席代表。
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对等;3人
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劳动合同属于()。
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法定要式合同
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对于试用期考核来说,最为注重的是考核的()。
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时效性
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法律规定()固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业均应与员工订立()。
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连续订立两次;无固定期限劳动合同
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新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。
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起点;开展
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国有企业产权的最终所有者是()。
参考答案:
全体劳动者
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