A、主体
B、客体
C、手段
D、对象

A.吸引程度
B.价值判断
C.态度类型
D.重要程度

A、公关建议
B、战略规划
C、公关咨询报告
D、公关操作流程

A、企业最高领导人
B、相关负责人
C、专家学者
D、节目主持人

A、组织领导层的意见
B、外部公众对组织的期望
C、内部员工的心理状态
D、问题之所以存在的深层原因

A、事前事后对比实验
B、中外对比实验
C、控制组与实验组对比实验
D、控制组与自然组对比实验

A、向上级汇报
B、查找危机根源
C、停止大量损失
D、通报相关情况

A、演习准备→执行演练→演习总结→修正方案
B、演习准备→执行演练→修正方案→演习总结
C、演习准备→修正方案→执行演练→演习总结
D、演习准备→演习总结→执行演练→修正方案

A、组织形象维护的咨询
B、组织形象矫正的咨询
C、组织形象推介的咨询
D、组织形象定位和设计的咨询

A、临时组合
B、固定组合
C、项目经理组合
D、专业技术人员组合

A、工商企业
B、服务行业
C、一切社会组织
D、工商企业与服务行业