A.劳动争议的主体
B.劳动争议的内容
C.劳动争议的原因
D.劳动争议的客体

A.员工的工资、津贴、奖金等
B.员工获得的满足感
C.员工获得的成就感
D.良好的工作氛围

A.自主择业
B.以中介机构为主
C.定向分配
D.用人单位自主用人，劳动者自主择业

A.职工是“经济人”
B.领导要关注企业员工的社会需要
C.职工是“社会人”
D.企业是由正式组织和非正式组织构成的

A.生产关系的概念
B.生产资源的概念
C.生产力的概念
D.生产环境的概念

A.社会单位
B.社会成员
C.社会组织
D.社会结构

A.约翰，霍兰德
B.佛隆
C.格林豪斯
D.萨柏

A.劳动者的收入水平
B.闲暇时间的多少
C.劳动环境的好坏
D.劳动的社会地位

A.高效率
B.高质量
C.高智力
D.高技术

A.效价
B.期望值
C.报酬
D.能动性

A.劳动收入的保护
B.最低工资收入的保护
C.物质条件的改善
D.素质的提高