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单项选择题

A.企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱
B.企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力强
C.企划部任务不明确,王先生与下属关系差但职位权力弱
D.企划部任务不明确,王先生与下属关系好但职位权力强

单项选择题

A.推销型领导
B.指导型领导
C.授权型领导
D.参与型领导

单项选择题

A.生产导向
B.员工导向
C.权力导向
D.利益导向

单项选择题

A.创新型领导者
B.战略型领导者
C.维持型领导者
D.集权式领导者

单项选择题

A.民主式领导者
B.集权式领导者
C.魅力型领导者
D.变革型领导者

问答题

冲突的观念是如何演变的?它对管理工作有什么影响?

参考答案:冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的不一致性所导致的彼此...

问答题

简述组织冲突的避免

参考答案:避免组织冲突有许多方法,首先需要强调组织整体目标的一致性,同时需要制定更高的行动目标并加强团体之间的沟通联系,特别是要注...

问答题

如何发挥参谋人员的职权范围和工作内容。

参考答案:(1)确定直线人员和参谋人员的职权范围和工作内容;(2)明确直线人员和参谋人员的职权关系,处理好决策与参谋、采纳与建议的...

名词解释

结构性变革

参考答案:

指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

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