组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是...

判断题X 纠错

组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。

参考答案：错

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

判断题

组织内部门技术越是非常规化，采用机械式结构的效率也就越高。

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

判断题

组织内部门技术越是常规化，组织的规范化、集权化程度就越低。

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

判断题

随着复杂程度的提高，企业组织结构的复杂程度也相应的提高。

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

环境的不确定性和变动性决定了环境的复杂性。

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

判断题

统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。

参考答案：对

点击查看答案&解析进入题库练习

判断题

组织中的规章条例越多，组织结构也就越正式。

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

分工越细，组织层级越多，管理幅度越小，组织的复杂性越高。

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

产品部门化的优势包括（）

A.有利于企业及时调整生产方向
B.有利于组织决策提高机动性
C.有利于高级管理人才的培养
D.有利于减少管理费用

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

过分集权可能造成的两个弊端是（）

A.影响组织总体政策的统一性
B.影响决策执行的速度
C.降低决策的质量
D.降低组织的适应能力

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

分部型结构必须具备的基本要素有（）

A.独立的法人
B.独立的市场
C.独立的利益
D.独立的自主权

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版