又叫自我揭示，是指咨询人员提出自己的情感，思想，经验与来访者分享。应付――是个体为了处理被自己评价为超出自己能力资源范围的特定内外环境要求时，而作出的不断变化的认知和行为上的努力。

重视强意识方面的问题，面向那些心理不太正常的人，有心理疾病的人而组织的。

是以敏感性训练为主的团体咨询。

是以开发心理潜能，促进人格成长，增进心理健康为目标的团体咨询。

以培养从事临床工作为导向，课程偏重于心理诊断，心理咨询和心理治疗以及实习训练等。

以培养科学研究人才，以学术研究为导向，课程内容重视专业知识、研究方法、统计分析等。

在团体发展过程中负责带领和指引团体走向的人，是对团体成员和团体具有影响力的人。

团体咨询通过成员相互作用，增进他们的自我学习，使大多数成员在团体过程中学习到新的行为和态度。

在团体咨询工作中，领导者要从发展变化的观点看待团体成员的问题，用发展变化的观点把握团体的过程。