A.整体性
B.相关性
C.适应性
D.目的性
E.稳定性

A.以老年为主
B.以青年为主
C.以中年为主
D.老中青平均分布
E.老中寺结合的梯形结构

A.领导集体素质结构不同，就会有不同的性质和功能
B.个人素质比领导集体素质结构更重要
C.领导集体素质结构具有鲜明的整体性
D.领导集体素质结构的合理化，有利于实施高效能的领导
E.领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程

A.协调关系
B.确定目标
C.设置机构
D.配置资源
E.使用人员

A.互惠原则
B.对等原则
C.随机原则
D.评估原则
E.选择原则

A.生理需要
B.安全需要
C.爱的需要
D.尊重需要
E.自我实现需要

A.刺激需要
B.引发行为
C.满足需要
D.实现目标
E.解决冲突

A.上下级之间的协调
B.同级或组织之间的协调
C.人与人之间关系的协调
D.领导者与群众之间的协调
E.领导与领导的协调

A.不同工作的协调
B.工作分工的协调
C.领导目标的协调
D.政策协调
E.时间的协调

A.规范控制
B.组织行为控制
C.个人行为控制
D.正式组织控制
E.非正式组织控制

A.组织系统
B.领导者
C.环境系统
D.被领导的组织成员
E.人机系统