单项选择题X 纠错

A.劳动部门
B.政府部门
C.企业董事会
D.上级工会

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单项选择题

A.世界各国
B.会员国
C.公约批准国
D.发达国家

单项选择题

A.内部一致性
B.薪酬体系管理
C.外部竞争力
D.员工的贡献率战略

单项选择题

A.工会代表
B.企业外专家
C.企业的技术人员
D.企业的中高层管理人员

单项选择题

A.传统职业路径
B.网状职业路径
C.横向职业路径
D.双重职业路径

单项选择题

A.市场营销战略
B.供应管理战略
C.技术开发战略
D.人力资源管理战略

问答题

简述人口开发形式。

参考答案:

①自我开发,自我学习
②职业开发
③工作轮换
④优化工作环境
⑤关注心理健康

问答题

简述工作说明书的应该注意的细节问题。

参考答案:

①绩效标准的规定
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判断题

职业生涯是指个人一生中从事职业的全部历程。

参考答案:

判断题

人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。

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