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判断题

人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。

参考答案:

判断题

我国劳动年龄区间应该是男性16-64岁,女性16-54岁。

参考答案:

多项选择题

A.针对性
B.直接性
C.可信性
D.相关性

多项选择题

A.确定培训对象
B.培训项目适当
C.选择地点
D.培训形式的确定

多项选择题

A.管理人员
B.专业技术人员
C.高级人才
D.基层员工培训

多项选择题

A.机会均等
B.任人为贤
C.合理安排
D.人岗匹配

多项选择题

A.总体规划
B.人员补充计划
C.人员管理计划
D.薪酬管理计划

多项选择题

A.泰罗
B.马克思
C.麦克尔波特
D.马斯洛

多项选择题

A.自我学习
B.职业开发
C.创新思维
D.都是

单项选择题

A.广泛性
B.层次性
C.实用性
D.短期性

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