A.斯坎伦计划
B.罗恩制
C.拉克计划
D.现付制
E.递延式滚存制

A.现金利润分享
B.年终红利分享
C.收益分享
D.目标分享

A.贡献率
B.平均律
C.市场供求率
D.工作条件率
E.代价率

A.出勤率
B.事故率
C.成本
D.访问客户人次

A.工作岗位分享制
B.四、一工作制
C.缩短法定工作时间制
D.强制正态分布竞岗制

A.单纯佣金制
B.比例佣金制
C.混合佣金制
D.超额佣金制

A.等比式调整
B.等差式调整
C.等额式调整
D.等量式调整

A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.自治小组

A.物质性需要
B.社会―感情性需要
C.过程导向的内在性需要
D.结果导向的内在性需要

A.排序法
B.考核
C.关键事件法清单法
D.直接指标法
E.访谈法

A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.明确性与具体性
D.可操作性与精确性
E.原则一致性与可靠性