A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付时间

A.企业订立规章
B.职工的聘用与辞退
C.劳动报酬与福利
D.工作时间与劳动保护

A.立轴为学习性
B.横轴为实践性
C.纵轴为交往性
D.立轴为交往性

A.案例讨论
B.模拟练习
C.上课听讲
D.角色扮演
E.完成布置的作业

A.机会损失
B.盈利减少
C.形象和声誉受损
D.企业生存能力受威胁
E.竞争优势受损

A.具有决策、沟通与社交能力
B.执行技术性工作的能力
C.身体灵活度
D.操作设备与器具的技能
E.处理资料的能力

A.人力资源规划
B.指导与考评
C.培训与开发
D.奖励措施

A.使新员工感到受尊重
B.工作岗位的培训
C.对组织与工作的介绍
D.发展前途与成功机会的介绍

A.公开演说
B.员工管理
C.面谈
D.培训

A.组织分析
B.工作分析
C.职务分析
D.个人分析

A.“工匠”型
B.“斗士”型
C.“管理者”型
D.“企业人”型
E.“赛手”型