A.文化不是一种个体的特征，而是人类群体的特征
B.文化是一种观念形态，是精神活动的产物
C.文化具有相对的独立性与稳定性
D.文化是发展的，具有强烈的时代性和发展性

A.生产经营本土化
B.科研开发本土化
C.人力资源管理本土化
D.市场观念本土化

A.能力
B.适应性
C.人格特点
D.工作积极性

A.重视质量
B.发展高附加值和独特性的产品
C.团队意识、严谨的规章制度
D.技术主导

A.可以解除职员失业的后顾之忧，促使他们对工作采取一往无前的态度
B.有利于培养职工的集体主义精神
C.迫使企业不断改善管理水平，以解决随技术进步而导致的人力过剩的问题
D.适用于大型企业的所有员工

A.霍夫斯蒂德
B.施奈德
C.道林
D.泰勒

A.美国
B.日本
C.德国
D.法国

A.中国
B.美国
C.韩国
D.德国

A.职位分析
B.岗位评价
C.人力资源规划
D.密薪制