A.确立标准
B.衡量绩效
C.纠正偏差
D.分析测评

A.作用的环节不同
B.管理者的控制方式不同
C.控制力量的来源不同
D.业务范围不同

A.目光
B.面部表情
C.公告
D.手势

A.电话
B.演讲
C.公告
D.手势

A.正强化
B.负强化
C.奖励
D.惩罚

A.安全需要
B.社交需要
C.自我实现需要
D.尊重需要

A.人性假设理论
B.领导特质理论
C.权变理论
D.路径--目标理论

A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.宽容型

A.解冻
B.变更
C.调整
D.再冻结

A.自发性
B.内聚性
C.目的性
D.不稳定性