单项选择题X 纠错
A.预测效度 B.同侧效度 C.内容效度 D.异侧效度
你可能喜欢
单项选择题
A.适当增加夜班前后的休息时间 B.缩短上夜班的次数 C.采取四班三运转制的全班办法 (D采取五班四运转制的全班办法
A.培训需求分析 B.战略层次分析 C.组织层次分析 D.员工个体层次分析
A.循环评估模型 B.全面性任务分析模型 C.绩效差距分析模型 D.前瞻性培训需求分析模型
A.案例分析法 B.事件处理法 C.头脑风暴法 D.模拟训练法
A.企业绩效管理的制度 B.企业绩效管理体系 C.考评者全面全过程 D.企业组织
A.企业绩效管理体系 B.企业绩效管理制度 C.企业绩效管理总体流程 D.企业绩效管理的应用与开发
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
A.50% B.60% C.70% D.90%
A.薪酬管理的原则 B.薪酬管理的制度 C.薪酬管理的策略 D.薪酬管理的理念
A.函数法 B.简单相加法 C.常数法 D.百分比系数法
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved