A.适当增加夜班前后的休息时间
B.缩短上夜班的次数
C.采取四班三运转制的全班办法
（D采取五班四运转制的全班办法

A.培训需求分析
B.战略层次分析
C.组织层次分析
D.员工个体层次分析

A.循环评估模型
B.全面性任务分析模型
C.绩效差距分析模型
D.前瞻性培训需求分析模型

A.案例分析法
B.事件处理法
C.头脑风暴法
D.模拟训练法

A.企业绩效管理的制度
B.企业绩效管理体系
C.考评者全面全过程
D.企业组织

A.企业绩效管理体系
B.企业绩效管理制度
C.企业绩效管理总体流程
D.企业绩效管理的应用与开发