A.考评目的
B.企业管理制度
C.考评期限
D.奖罚制度
E.激励发展

A.科学性
B.可靠性
C.准确性
D.适用性
E.实用性

A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人
B.适合大学教师、律师等考评
C.本方法需要从外部请来专家参与评估
D.人力、物力耗费较高，时间耗费较长
E.属于结果导向型考评方法

A.智力条件
B.技能
C.责任
D.身体条件
E.劳动环境条件

A.劳动保护费
B.劳动保险费
C.工会经费
D.子弟学校经费
E.技工学校经费

A.劳动权的确认与实施
B.择业权的确认与实施
C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施
D.是劳动关系利益复杂化导致
E.是市场经济本身的动态多变属性导致的