单项选择题X 纠错
A.聘用意向书 B.拟聘用外国人原因的报告 C.健康状况证明 D.就业许可证明
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单项选择题
A.员工素质 B.员工技能 C.工作任务 D.工作绩效
A.工作经历较丰富的 B.不是部门的直接领导人的 C.工作经历较丰富,同时又不是部门的直接领导人的 D.较高层次的管理人员
A.加以改进的培训规划 B.加以改进的学习流程图 C.加以改进的工作流程图 D.加以改进的任务分类表
A.生产管理和计划部门 B.受训人员 C.管理部门和主管领导 D.培训师
A.评价受训者与培训内容的相关性 B.受训者对培训项目的认知程度 C.与培训后的状况进行比较以测定培训的效果 D.保证实际提供的培训与计划高度一致
A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.参观访问
A.关键工作环节的要求 B.做好工作的原则和技巧 C.须避免、防止的问题和错误 D.必须要有详细、完整的教学计划
A.考评标准缺乏客观性和准确性 B.行政程序不合理、不完整 C.被考评者不了解相关考评规定 D.信息不对称,资料数据不准确
A.管理性 B.事务性 C.操作性 D.人际接触和交往频繁的工作岗位
A.量表的结构上 B.确定工作行为的水平上 C.确认员工某种行为出现的概率上 D.量化指标上
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