1、自己提出申请，填写《员工外出培训申请表》。
2、需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务。
3、要注意外出培训最好不要影响工作，没有特殊情况不宜提倡全脱产学习。外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、成绩学习单。

①受训员工的现状。
②受训员工存在的问题。
③受训员工的期望和真实想法。