A、工会
B、董事会
C、监事会
D、职工代表大会

A、内容效度
B、统计效度
C、过程效度
D、结果效度

A、工作班制
B、工时利用率
C、劳动姿势
D、体力消耗强度

A.岗位工作
B.岗位工资
C.岗位员工
D.岗位职责

A、薪酬
B、工资
C、薪资
D、薪金

A、系统性
B、全面性
C、多样性
D、适应性

A、选择排列法
B、关键事件法
C、成对比较法
D、强制分布法

A.企业成本管理体系
B.企业绩效管理体系
C.企业文化管理体系
D.企业薪酬管理体系

A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理方法
D、绩效管理内容

A.做好准备工作
B.决定如何在学员之间分组
C.要求培训师结合实际培训
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

A、讲求授课效果
B、实现培训课程目标
C、做好充分准备
D、调动学员参与的积极性