A.指标名称
B.指标定义
C.标志
D.标准
E.标度

A.排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.人物比较法
E.强制分配法

A.适用于生产工人的绩效薪酬制度
B.绩效工资
C.绩效调薪
D.个人长期激励计划
E.团队激励计划

A.市场定价法
B.内部定价法
C.工作评价法
D.客户评价法
E.关系评价法

A.开发并保持供应商关系
B.生产产品和服务
C.向客户分销产品和服务
D.管理风险
E.向客户提供售后服务

A.目标一致性
B.层次性
C.开放性
D.要素区别与相关性
E.动态性与静态性

A.评价者首因效应
B.评价者逻辑效应
C.评价者晕轮效应
D.评价者近因效应

A.参与型领导
B.成就指向型领导
C.支持型领导
D.指示型领导

A.配对比较法
B.强制分配法
C.人物比较法
D.排序法