多项选择题X 纠错
A.市场定价法 B.内部定价法 C.工作评价法 D.客户评价法 E.关系评价法
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多项选择题
A.开发并保持供应商关系 B.生产产品和服务 C.向客户分销产品和服务 D.管理风险 E.向客户提供售后服务
A.目标一致性 B.层次性 C.开放性 D.要素区别与相关性 E.动态性与静态性
单项选择题
A.评价者首因效应 B.评价者逻辑效应 C.评价者晕轮效应 D.评价者近因效应
A.参与型领导 B.成就指向型领导 C.支持型领导 D.指示型领导
A.配对比较法 B.强制分配法 C.人物比较法 D.排序法
A.等级式评价尺度 B.数量式评价尺度 C.数量式评价尺度 D.定义式评价尺度
问答题
(1)绩效计划必须与组战略相承接。 (2)绩效计划应当面向评价。 (3)绩效计划过程中的员工参与与承诺。
(1)确立目标。 (2)建立评价系统。 (3)整理数据。 (4)分析判断 (5)输出结果
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