填空题X 纠错

销售团队设计的目的是（）。

参考答案：提高效率
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填空题

在设计销售团队时，管理者必须首先关注市场，考虑满足市场需求，服务消费者。这体现了销售组织构建的（）。

参考答案：客户导向的原则
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填空题

（）销售人员是企业销售收入的主要创造者，他们接受客户订单，也创造客户订单。

参考答案：开发性
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填空题

一家公司预测明年的销售额为5000万元，如果销售人员平均完成的销售额为200万元，那么该公司需要（）为销售人员来实现5000万元的销售额。

参考答案：25
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填空题

确定销售组织规模的工作量法，若总访问客户的次数为49500次，平均每位销售人员每年可完成900次访问，则需要（）名销售人员。

参考答案：55
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填空题

（）是将招聘任务委托给中介机构或者职业介绍所来完成，使企业的招聘工作简单化。

参考答案：外包招聘
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填空题

招聘销售人员的第一个原则就是（）。

参考答案：喜欢
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填空题

在面试过程中，（）是对应聘者关键胜任能力的判断进行确认。

参考答案：确认阶段
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填空题

对应聘者进行销售知识方面的测验是（）。

参考答案：专业知识测验
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填空题

培训中，从普通的推销员到各级销售主管，他们的工作性质不同，创造的绩效不同，能力与达到的工作标准也不相同。这体现了销售培训中的（）原则。

参考答案：尊重差异
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填空题

企业系统化的培训需要确定培训的目标，那么通常采取的方法有（）（）。

参考答案：任务分解法；绩效分析法
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