单项选择题X 纠错
A.反映员工现状的信息B.反映员工个性与潜能的信息C.反映员工历史状况的信息D.以上都不是
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单项选择题
A.在岗培训B.岗前培训C.脱岗培训D.入职培训
A.选择B.培养C.提升D.双赢选择
A.损耗时间B.标准准备时间C.宽放时间D.加班时间
A.薪酬水平、薪酬等级B.法律环境、市场薪酬水平C.薪酬结构、员工的薪酬满意情况D.薪酬策略、薪酬制度
A.薪酬实施计划一经制定出来,可以随时修改B.选择的具体薪酬形式要与岗位的特点相吻合C.员工收入与本人的工作效率直接成反比关系D.具体薪酬形式的选择要不间断地进行调整
A.筛选依据B.依据C.标准D.成绩
A.教材费B.培训费(差旅费)C.教员劳务费D.以上选项都是
A.利他性B.无偿性C.社会性D.奉献性
A.判断策略和机械策略B.判断策略和对比策略C.机械策略和刺激策略D.刺激策略和对比策略
A.人力资源开发战略B.人员开发C.人力开发D.人员增长
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