A.追求自己团体的结果
B.将冲突看做双方的问题
C.避免威胁造成防范
D.观点立场的自由交流

A.与领导者有特别亲密关系的一小群下属
B.与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属
C.可能自生自灭，生活在自己的圈子里
D.与领导者有相互依赖关系的下属

A.恰当使用声调
B.注意更大的交流语境
C.紧盯对方的双眼
D.享受别人给你的拥抱

A.年龄结构
B.品德结构
C.能力结构
D.知识与专业结构

A.交易型
B.魅力型
C.变革型
D.专断型

A，理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育

A.清算旧账，集中批评
B.不许申辩，不留余地
C.就事论事，人事分开
D.响鼓重锤，维护权威

A.开展调查研究，总结局部经验
B.照抄照搬文件，追求上级满意
C.钻研理论知识，坚持本本主义
D.理论联系实际，做到学以致用

A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次

A.服从性
B.受动性
C.对象性
D.虚无性
E.源泉性

A.正确的政治方向
B.正确的政治立场
C.正确的政治观点
D.严肃的政治纪律，保持敏锐的政治敏感性与鉴别力