单项选择题

特殊调整工资是对（）人才，企业采取的特殊工资和奖金调整。

A.科学家
B.工程院院士
C.市场稀缺岗位
D.宇航员

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单项选择题

企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。

A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性

单项选择题

（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。

A.薪酬水平
B.薪酬管理
C.薪酬实质
D.薪酬办法