A.薪酬水平
B.薪酬管理
C.薪酬实质
D.薪酬办法

A.工资总额的管理
B.工资总额的构成
C.工资总额计算方法
D.计算合理的工资总额

A.人工成本
B.劳动报酬
C.养老保险费
D.劳务报酬

A.劳动报酬
B.企业人工成本
C.企业利润
D.劳动所得费

A.计量标准
B.量化标准
C.误差标准
D.计分标准

A.工资管理户
B.支付能力
C.控制管理
D.工资总额计划

A.工作态度
B.品质
C.绩效
D.生产业绩

A.关注员工
B.沟通员工
C.价值观
D.报酬

A.组织
B.集团
C.公司
D.领导