A、排队打分法
B、功效系数法
C、体操计分法
D、专家评分法

A、加权平均法
B、模糊评价法
C、层次分析法
D、两两比较法

A、1分
B、10分
C、0分
D、负分

A、加权平均法
B、功效系数法
C、主次兼顾法
D、效益成本法

A、评价对象
B、评价目标
C、评价指标体系
D、评价的数学模型

A、体操计分法
B、古林法
C、排队打分法
D、专家评分法

A、人力资源指标
B、效益指标
C、成本指标
D、时间性指标

A、评价对象
B、评价目标
C、评价指标体系
D、评价的数学模型

A、认识评价问题
B、建立评价模型
C、分析计算
D、综合分析

A、乘法规则
B、除法规则
C、加法规则
D、功效系数规则

A.时间维
B.空间维
C.组织维
D.专业维