问答题X 纠错
1、依据企业所处的行业进行薪酬水平的市场定位,传统型行业、领先型行业、新兴型行业; 2、依据企业在行业中的地位进行薪酬水平的市场定位,在行业中属于第一、第二的领导型企业、在行业中居于第三、第四的企业; 3、依据企业不同的发展阶段进行薪酬水平的市场定位,创业初始阶段、快速成长阶段。
你可能喜欢
问答题
单项选择题
A.计点奖励 B.计时奖励 C.绩效激励 D.薪点
A.单位工时 B.单位时间 C.工时定额 D.单位工作量
A.日工资标准 B.年工资标准 C.月工资标准 D.月制度工时
A.定量 B.定性 C.职位 D.岗位
A.高薪酬策略 B.领头羊策略 C.市场优势策略 D.市场领先策略
A.工资等级 B.员工等级 C.职位等级 D.绩效等级
A.人力资本理论 B.新制度经济学 C.分享经济理论 D.劳动分享理论
A.最长工作时间 B.最低生活标准 C.最短工作时间 D.最低工资标准
A.补贴 B.津贴 C.福利 D.补偿
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved