填空题X 纠错

集体合同的主要条款包括三大部分，即（）（）（）；其（）直接地影响人力费用。

参考答案：工作的占用和保障；工作时间表、工作速度和生产方法；薪酬的数额及支付方法；薪酬的决定
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填空题

（）的决定直接地影响人力费用。

参考答案：薪酬
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填空题

在现代企业制度中，企业和劳动者双方的劳动关系是通过签订（）而确立的。

参考答案：劳动合同
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填空题

集体谈判中国家负有重要责任，概括起来是发挥（）（）（）的作用。

参考答案：法规制定者；公共利益保护者；争议裁判者
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填空题

（）是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。

参考答案：微观薪酬谈判制度
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填空题

薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）

参考答案：宏观薪酬谈判制度；中观薪酬谈判制度；微观薪酬谈判制度
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填空题

中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的（）和（）进行谈判，签订薪酬契约。

参考答案：产业；部门，行业协会；雇主协会
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问答题

简述岗位价值评估应遵循的原则？

参考答案：

（1）对岗不对人；
（2）适宜性原则；
（3）评估方法、评估标准的统一性；
（4）过程参与的原则；
（5）结果公开的原则。

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问答题

试结合实际论述销售人员薪酬的权变因素。

参考答案：销售人员薪酬的影响因素主要包括以下几方面，（1）员工的劳动量及效果；（2）担负的职位责任，职务高的人权力大，责任也较重，...
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问答题

简述职务工资的优缺点？

参考答案：（1）优点：①实现了同工同酬；②有利于按职务系列进行工资管理；③有利于鼓励从人员提高业务能力和管理水平；（2）缺点：①会...
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问答题

为什么能力薪酬体系现在会越来越受到企业关注？

参考答案：麦克来兰在20世纪70年代初期首先引入，已成为以后总有效的经营工具。近年来，已经成为经营战略中的一个关键组成部分。90年...
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