A.排列法、分类法、要素比较法、计点法
B.排列法、要素比较法、计点法、分类法
C.排列法、分类法、计点法、要素比较法
D.排列法、要素比较法、分类法、计点法

A.弥补亏损
B.扩大生产
C.发放奖金
D.职工集体福利

A.奖励等级
B.奖励金额
C.奖励条件
D.奖励项目

A.岗位等级工资制
B.技术等级工资制
C.职能等级工资制
D.职务等级工资制

A.标准工资制度
B.基本工资制度
C.序列工资制度
D.职能等级工资制度

A.年资型工资制
B.职位型工资制
C.职能型工资制
D.多元性工资制

A.市场工资率
B.劳动供给的质和量的选择
C.劳动计量
D.按量付酬

A.圣西门
B.傅立叶
C.欧文
D.马布利

A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上

A.越高
B.越低
C.不变
D.有升有降

A.工资总额
B.工资成本费用
C.人工费用
D.人工成本费用