19世纪初期，提出“按比例分配”的空想主义者是（）

单项选择题X 纠错

A.圣西门
B.傅立叶
C.欧文
D.马布利

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单项选择题

按照国际通用的标准，下列表示收入相对平均的是（）

A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上

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单项选择题

根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）

A.越高
B.越低
C.不变
D.有升有降

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单项选择题

企业在生产经营活动中支付并列人成本的工资费用被称为（）

A.工资总额
B.工资成本费用
C.人工费用
D.人工成本费用

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问答题

简述灵活性福利制度的内容。

参考答案：一般来说，企业需要建立一套完整的福利制度。在统一的制度下，所有员工都享受着同样的福利待遇。1）提供什么样的福利：在考虑到...

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问答题

简述福利总量的构成确定。

参考答案：当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑如下三个问题：总体薪酬战略、企业发展目标和员工队伍的特点。1）总体薪...

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问答题

简述福利总量的选择。

参考答案：福利总量的选择常常牵涉到它与整体薪酬其他部分的比例，也就是它和基本薪酬、奖励薪酬的比例。一个致力于提供工作安全感和长期雇...

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问答题

简述企业福利的种类。

参考答案： 福利有多种多样的形式，一般可以划分为如下几类：非工作日福利、保险福利、员工服务福利和额外津贴。

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问答题

简述企业福利的作用。

参考答案：1）福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境。2）福利能够增加员工对企业的...

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问答题

简述企业福利的特点。

参考答案：与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利具有明显的特点：1）稳定性。与企业薪酬的其他部分相比，福利项目具有更大的稳定性。一般...

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问答题

简述企业福利的含义。

参考答案：在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是福利。所谓福利就是企业向所有1员...

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