单项选择题X 纠错
A.划分工种等级线 B.确定等级数日 C.确定薪酬等级表幅度 D.确定级差
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单项选择题
A.调整薪酬制度 B.调整级差 C.调整岗位 D.调整薪酬标准系数
A.薪酬形式 B.薪酬调整 C.薪酬计划 D.按等级规定薪酬标准的一种薪酬制度
A.法律制度 B.薪酬制度 C.技术等级制度 D.岗位等级制度
问答题
(1)选择标杆岗位; (2)通过要素来排列标杆岗位; (3)给每个要素分配货币值; (4)排列其余岗位,并确定薪酬。
名词解释
是20世纪70年代由美国联邦政府机构的改进分类制度的专家小组创造的,因此,它是一种给大量的岗位划分等级的方法。
组织根据他们所从事工作的价值、责任以及其他与工作相关的因素(例如工作环境),予以支付报酬。
多项选择题
A.疲劳程度 B.危险程度 C.危害程度 D.体力紧张程度 E.心理损害程度
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