A.不重视企业文化的建设
B.对企业文化缺乏全面的认识
C.家族色彩浓厚
D.缺乏特色
E.没有长远目标

A.忽略企业文化的内涵
B.企业文化与企业管理脱钩
C.没有企业文化战略
D.视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
E.忽视企业文化的创新和个性化

A.目的性
B.渐进性
C.针对性
D.层次性
E.可操作性

A.成长期
B.成熟期
C.衰退期
D.创业期
E.导入期

A.提高领导者素质，建立重视文化建设的理念
B.将企业文化与企业制度管理相融合
C.正确引导，积极参与，以合适方法传播企业文化
D.通过绩效管理加深企业文化认识
E.根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

A.现金折扣
B.数量折扣
C.功能折扣
D.季节折扣

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A.撇脂定价策略
B.渗透定价策略
C.满意定价策略
D.需求定价策略

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