下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）

单项选择题X 纠错

A.同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
B.薪酬结构
C.社会生活成本指数
D.薪酬政策

参考答案：

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单项选择题

职能薪酬体系是以（）为基础的薪酬体系.

A.技能和能力
B.技能和职位
C.职位和工作
D.职位和能力

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单项选择题

奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.福利

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管理人员的工作具有哪些方面的特征？在管理人员的薪酬管理中应当注意哪些方面的问题？

参考答案：（1）短暂性、变动性以及不连续性。（2）与其他职位类似，管理者的薪酬体系也同样由基本薪酬、奖金（又可以进一步分为短期奖金...

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网络型文化的特点是什么？

参考答案：第一，以合伙人方式分配权力；第二，强调对公司总体目标的贡献；第三，以“合同”方式在主要合伙人间形...

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流程型文化的特点是什么？

参考答案：第一，以客户满意为导向来确定价值链；第二，基于团队和相互学习的工作关系，共同承担责任；第三，非常强调质量和改进；第四，以...

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薪酬计量形式是什么意思？

参考答案： 是指计量员工实际劳动付出量并由此确定劳动报酬所得量的形式。

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问答题

什么是计件薪酬？

参考答案： 是按照员工生产的合格产品的数量或完成的作业量，根据预先规定的计件单价计算薪酬的一种薪酬形式。

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问答题

专业技术工作的概念？

参考答案： 是指利用既有的知识和经验来解决企业经营中所遇到的各种技术或管理问题，帮助企业实现经营目标的工作。

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问答题

东道国国民的概念？

参考答案： 是指公司在本国的办事处或制造工厂工作的外国公民。

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问答题

试述高层管理人员的薪酬结构？

参考答案：（1）基本薪酬
（2）短期（年）奖励或奖金
（3）长期奖励与股票增值计划
（4）员工福利
（5）（工资外所得）职位特权

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