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CIS系统设计包括企业理念识别（MI）设计和企业行为识别（BI）设计。
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市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。
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人本性强调人的重要性，是现代企业文化的一大特征。
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社会型公共关系是指，通过人与人的直接接触进行感情上的联络，为企业广结良缘，建立广泛的社会关系网络。
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战略和结构是应用的很广的管理学范畴，其中结构可以分为集权式结构、分权式结构、模拟分权式结构、矩阵结构和系统结构五种类型。
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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
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威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。
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企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
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CIS系统由三部分组成，分别是理念识别、行为识别和视觉识别，以上三者是一个不变的整体。
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社会环境由一定的集体或社会中人们的处世态度、要求、期望、习惯等组成，这对于企业文化具有一定的影响。
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除了新建企业外，大多数企业建设自身的文化都是在原有基础上进行的。
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