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判断题

战略和结构是应用的很广的管理学范畴,其中结构可以分为集权式结构、分权式结构、模拟分权式结构、矩阵结构和系统结构五种类型。

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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

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威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。

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企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。

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CIS系统由三部分组成,分别是理念识别、行为识别和视觉识别,以上三者是一个不变的整体。

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社会环境由一定的集体或社会中人们的处世态度、要求、期望、习惯等组成,这对于企业文化具有一定的影响。

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除了新建企业外,大多数企业建设自身的文化都是在原有基础上进行的。

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企业文化传播是一种组织传播。

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企业运作的有效性很大程度上取决于组织成员之间的互动关系,这种关系只会是积极的关系。

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为了建设优良的企业文化,企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。

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