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跨国企业在东道国的文化创新，既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化，是两种文化的有机整合。
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对
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文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。
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错
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企业内部新旧文化的更替和协调是企业战略获得成功的保障。
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对
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产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文化的具体反映。
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企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
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错
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企业文化的传播效果由知识、价值和行为三部分构成。
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错
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企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。
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对
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企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
参考答案：
对
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企业文化的发展没有周期性。
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错
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企业文化的发展态势呈现出螺旋式上升状态，即在相对稳定状态下呈上升趋势。
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错
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坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。我们必须统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，一心一意为实现“两个一百年”奋斗目标而努力工作。
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对
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