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判断题

企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。

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企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。

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企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。

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文化冲突具有直接性。

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企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。

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理想信念的坚定,来自实践行动的坚定;实践行动的坚定,来自思想理论的坚定。

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企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。

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企业文化不创造任何经济价值,所以没有什么用。

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长征途中,我们党成功把解决生存危机同拯救民族危亡联系在一起,把长征的大方向同建立抗日前进阵地联系在一起,实现了国内革命战争向抗日民族战争的转变。

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现阶段,建设中国特色社会主义的主要任务,就是到2020年中国共产党成立100年时实现“两个一百年”奋斗目标。

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