人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条...

参考答案：测评对象；测评标准物

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（）就是一个典型的模拟情景测验。

参考答案：角色扮演测验

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投射测验主要用于对（）等内容的测量。投射测验要求被试对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应，通过对这些反应的分析来推断被试的某些心理或行为方式的特性。

参考答案：人格、动机

填空题

直接观察不借助任何（）而只凭人的（）进行观察；间接观察则借助（）等仪器进行观察记录。

参考答案：仪器和手段；感觉器官；眼动仪、高速摄像机、采访机

填空题

根据观察时是否借助观察仪器可将观察法分为（）

参考答案：间接观察和直接观察

填空题

测评人员，也称主试，是测评工作的具体实施者，测评结果的好坏除了与（）以及一些其他组织保证有关外，很大程度上还取决于广大主持测评的工作人员的质量和数量。

参考答案：测评项目结构、测评标准、测评方法

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