多项选择题X 纠错

A.月度履职报告
B.月度例会
C.书面
D.口头

参考答案:
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判断题

定期报告制度主要指营业主管以口头或书面形式,定期向委派机构报告营业网点内控状况、人员动态、重大风险信息等内容。

参考答案:

单项选择题

A.柜台人员调配、岗位轮换、柜员考评等日常柜员管理工作
B.对网点尾箱、现金及贵金属、重要单证、业务印章等现金出纳工作进行监督、管理
C.督促网点人员贯彻落实各项业务制度、内控管理制度、风险管理制度和操作规程等
D.负责柜面有关业务的现场授权,对柜员办理业务的真实性、合规性和准确性进行监督

多项选择题

A.组织营业主管选聘
B.组织、指导辖内机构实施营业主管派驻,并就相关工作进行监督、检查、考核、评价
C.薪酬管理
D.组织开展辖内营业主管队伍建设

多项选择题

A.柜面业务营运管理
B.网点内控与操作风险管理
C.履职能力
D.营业网点评价
E.其他检查评价

判断题

营业主管履职考评结果应按月考核、按月通报、按年评价。

参考答案:

多项选择题

A.负责柜面有关业务的现场授权
B.协助营业网点负责人做好柜员业务制度和业务技能培训,不断提升业务技能和提高服务质量
C.负责对营业网点业务营运风险信息进行收集、分析和报告
D.根据会计稽核工作、合规管理要求,负责核实差错、预警信息并回复,核查柜员凭证要素规范性,整理寄递机构凭证等工作

判断题

营业主管应依据业务制度与操作规范等,独立、客观、公正地完成本职工作,不介入与其职责无关的营销事务,可适当与营业网点的经营业绩挂钩。

参考答案:

多项选择题

A.集中管理原则
B.独立履职原则
C.制约与协同原则
D.合规经营原则

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