问答题X 纠错
人员配备是组织发展的准备,主要从三方面理解。是因为 (1)未来情况具有不确定性 (2)由于主管人员具有流动性,人员配备必须着眼于未来必须对主管人员进行恰当而有效的选拔、培养和考评,以满足组织未来发展的需要。 (3)实践中有一些国家早在经济高速发展的准备阶段,就把选拔企业人才、培养企业经营者作为战略性的大事来抓。
你可能喜欢
问答题
处理好三种职权之间的关系,一要注意发挥参谋职权的作用,二要适当限制职能职权。
(1)预测的期限 (2)数据的散布形势 (3)模型的适用范围 (4)预测费用 (5)精确度 (6)预测人员的素质
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved