A、关注
B、理解
C、接受
D、反馈
E、行动和反馈

A、口头沟通
B、电子沟通
C、书面沟通
D、书面口头混合沟通
E、正式沟通

A、正式沟通
B、上行沟通
C、下行沟通
D、非式沟通
E、平行沟通

A、主体和客体
B、作出反应
C、媒体
D、编码和译码
E、反馈

A、引起激励
B、对因情况而适当地进行激励有较高的理解
C、适应社会风气
D、鼓舞士气
E、人们对激励形成反应

A、计划
B、组织
C、控制
D、激励
E、沟通联络

A、品质等级评价法
B、目标法
C、原理法
D、比较法
E、综合法

A、面谈
B、考试制
C、推荐
D、评审中心进行考核
E、委派制

A、有利于鼓舞和维持组织成员的士气
B、有利稳定队伍
C、误用人才的风险较小
D、任职者能够较快的开展工作
E、有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

A、开放
B、系统
C、战略
D、综合
E、特殊

A、委派任务
B、授予完成任务所需的职权
C、确定预期的成果
D、提出预算
E、行使职责下属完成任务