A、以人为中心
B、以组织为中心
C、以利润为中心
D、以技术为中心

A、重要原则
B、明确原则
C、适度原则
D、按责授权
E、逐级授权

A、直线职权
B、指挥职权
C、参谋职权
D、职能职权

A、创造团结精神
B、使管理层有时间进行战略性思考
C、提高绩效
D、提高决策的速度
E、提高员工队伍多元化

A、集思广益
B、责权明确
C、集体决策
D、便于协调
E、鼓励参与

A、信息传递速度慢
B、权力分散
C、增加管理人员和费用开支
D、管理更有效
E、信息失真

A、职务设计与分析
B、职务设计的选择
C、进行部门划分
D、平衡形成结构
E、调整形成结构

A、政治
B、经济
C、军事
D、学术
E、宗教
F、教育

A、是人们进行合作活动的必要条件
B、是实现目标的工具
C、包括不同层次的分工协作
D、是各种各样的社团、企事业单位
E、有一个共同目标

A、沟通反馈意见
B、指明可能发生的偶然事件
C、成本很低
D、指明了未来决策点
E、表明各种不肯定性事件可能发生的概率

A、准确性
B、方便性
C、最优性
D、可靠性
E、通风性