A、目标节点的把控
B、任务时间节点的把控
C、阶段性目标的问题/效果的讨论总结
D、过程中制定推动解决方案

A、人治大于法治
B、指导过程繁琐冗余
C、信息传递低效
D、过于追求细节

A、任务分配的是否到位
B、任务分配的是否明确
C、任务分配的是否情绪
D、任务分配的是否有效

A、受鼓舞的成员
B、满意的成员
C、敬业的成员
D、新加入的成员

A、创业团队和创业项目的目标
B、创业团队和创业项目的使命
C、创业团队和创业项目的愿景
D、创业团队和创业项目的资源评估

A、任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结
B、团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结
C、团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结
D、团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结

A、领导者魅力
B、成员凝聚
C、成员激励与驱动
D、成员能力培养

A、能否有高瞻远瞩的战略思维能力
B、能否有脚踏实地的执行能力
C、能否有百折不挠的意志力和胸怀
D、能否有随机应变的灵活性

A、你能不能把一群对的人凝聚在一起
B、你能不能激励他们做出卓越绩效
C、你能不能提供最优质的资源
D、你能不能培养他们不断成长