A.物质性
B.显示性
C.可传播性
D.可变性

A.以人为本的思想
B.卓越与绩效思想
C.兼容与创新理念
D.利益最大化

A.学习能力
B.传播能力
C.组织能力
D.具有主体性

A.精神文化建设
B.制度文化建设
C.行为文化建设
D.物质文化建设

A.提案阶段
B.设计阶段
C.实施巩固
D.完善阶段

A.企业文化引领企业战略
B.企业战略打上深刻的企业文化烙印
C.企业文化提升战略执行力
D.企业文化决定企业战略

A.激励员工发挥潜能
B.对企业及与员工行为起到导向和规范作用
C.决定企业的基本特质和发展方向
D.为企业的生存和发展提供精神支柱

A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向

A.外部环境因素
B.价值观差别
C.地位差别
D.沟通误会

A.企业传统文化与现代文化的冲突
B.企业主文化与亚文化的冲突
C.企业当前文化与目标文化的冲突
D.群体文化与个体文化的冲突

A.地位平等
B.权利平等
C.机会平等
D.分配平等