问答题X 纠错
（1）行政组织内部管理市场化，即在行政组织内部引进市场竞争机制划分责任中心，形成一个个相对独立的自治性单位。传统规则管理，放松了下级政府和人员的自由裁量权增加，行政内部从过程导向的控制机制转向结果导向的竞争机制，特点是权责明晰结果导向合同约束用户至上
（2）行政组织内部人事制度的市场化。即国家依照私人企业的管理方式，对政府人事制度进行市场化改革，其核心是建立灵活、高效、富有竞争力的用人机制。包括实行合同雇佣制淡化职位分类简化管理规则改革工资制
（3）行政组织自我服务功能的市场化。即在行政组织内部的自我服务活动中引进市场机制，通过竞争提高政府自我服务能力，减少服务费用和成本
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