A.组织边界的清晰化
B.组织状态的网络化
C.组织结构的扁平化
D.组织形式的多样化
E.组织规模的小型化

A.层级与幅度适中
B.简化办事程序
C.进行专业化分工
D.保持组织长期稳定
E.机构与人员尽量精简

A.推崇世袭制
B.强调人民的参与意识
C.强调对权力的绝对服从
D.行政组织首脑的权力来自超人意志
E.行政首脑的权力需由法律形式确认

A.维护社会公平
B.提高社会生产效率
C.回应公众要求
D.提供公共服务
E.促进组织发展

A.精简
B.统一
C.效能
D.节约
E.反对官僚主义

A.统一
B.稳定
C.议行合一
D.充分的法律支持
E.足够的权力

A.执行部门
B.决策部门
C.咨询部门
D.信息部门

A.纵向层级的变革
B.横向部门的变革
C.组织环境的变革
D.中央与地方关系的变革

A.专项编制
B.临时编制
C.单列编制
D.机动编制

A.提高行政效率
B.为人民服务
C.以经济建设为中心
D.依法行政