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判断题

突发事件造成社会影响的,突发事件单位应在上级公司的统一领导下,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。

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判断题

可以预警的自然灾害、事故即将发生或者发生的可能性增大时,基层企业应发布相应级别的警报,同时向上级公司报告,不可以越级上报,并向所在地人民政府通报。

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各级企业应建立突发事件应急管理培训制度,对负有处置突发事件职责的人员定期进行培训,培养员工安全意识和自救与互救能力,培养提高负有处置突发事件职责人员的应急处置能力。

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基层企业应针对可能发生的突发事件特点和应急处置需要,成立抢险救援、稳定生产、综合协调、医疗救护、安全保卫、善后处理等应急工作机构。

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生产场所的逃生路线、应急出口应有明显的标识,严禁堵塞、锁闭应急出口。

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评审专家组所有成员应按照“谁评审、谁签字、谁负责”的原则,对每个预案的评审意见分别进行签字确认。

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二级单位每两年至少组织一次区域(专业系统)安全生产综合事故(事件)演练。

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周围环境发生变化,形成新的重大危险源时,只需研究制定防范措施,不必及时修订相关应急预案。

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应急管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针;应急处置要坚持以人为本、快速反应、统一指挥、分级负责、企业内部自救与社会救援相结合的原则。

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应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销,不用及时解除应急状态和恢复工作秩序。

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