问答题X 纠错
罪犯劳动岗位分析师对各类罪犯劳动岗位的性质、任务职责、劳动条件和环境以及罪犯承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析和研究,并制定出岗位描述、岗位规范等人事文件的过程。
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问答题
罪犯劳动目标的实践运行与其定位的偏差
(1)罪犯的出收工管理 (2)罪犯劳动现场的作业和质量管理 (3)罪犯劳动现场的定置管理 (4)罪犯劳动现场的监督管理
(1)生产班组 (2)作业组 (3)轮班组织
(1)较高的政治素质 (2)较高的文化素质 (3)良好的身体素质和警务机能 (4)过硬的业务能力 (5)良好的心理素质
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