批评错误的通报，应把批评根据、错误事实、处分决定、错误性质、善后办法五个方面写清楚。
（1）批评根据是说明，为什么要对这种错误作出处分并公开批评，要把有关政策、规定交待清楚，使被批评者和群众都认识到批评是严肃的、有理由的。
（2）错误事实要说得准确、扼要，不要纠缠具体细节。
（3）对错误性质的分析，要着重分析错误带来或可能带来的恶劣后果。
（4）善后办法是指明被批评者和其他部门及群众，应如何吸取教训，改进工作，避免类似错误的发生。
这五个部分，除善后办法应放在最后外，其余四个部分孰先孰后、孰详孰略，可根据实际需要决定。